有這樣一群人，
他們堅守初心、磨礪匠心
有這樣一群人，
他們無問西東、只爭朝夕
他們堅守在平凡的崗位上踐行使命
他們奮楫在創(chuàng)新的道路上不懈探索
為激發(fā)工程師長期創(chuàng)造精神與實踐能力，西古光通召開了首屆工程師文化技術評比大會。本次大會工程師們從工作經(jīng)驗、成長經(jīng)歷、案例分析及崗位奉獻等多個方面彰顯了西古工程師的工匠精神。
皓首窮經(jīng)、學無止境，時光在變，不變的是對工作最初的熱忱，不變的是在平凡的崗位中不凡的付出與奉獻。1989年加入西古光通，從“小王”到“王工”，從“質檢員”到“技術工程師”，34年來王思源始終堅持著產(chǎn)品質量是第一位，如今在市場技術支持模塊，他憑借著對產(chǎn)品結構高度熟悉及多年的處理異常經(jīng)驗，總結出了一套硬核辦法，方便快速處理客戶投訴及產(chǎn)品異常，他的經(jīng)典案例也獲得了大家高度評價。
圖1 左圖為王工解決現(xiàn)場問題
右圖為王工做技術分享
系統(tǒng)集成事業(yè)部設計研發(fā)工程師洪思云，以充滿科技感和未來感的展示方式，讓大家耳目一新，她嚴謹不乏活潑、緊湊不乏趣味地向大家展現(xiàn)了年輕一代工程師追求進步與創(chuàng)新的敬業(yè)精神。
圖2 洪思云、宋靜靜工程師進行技術成果分享
技術研發(fā)部宋靜靜，講述了自己來到西古追逐夢想實現(xiàn)自我價值的故事，案例中體現(xiàn)了廣闊的學術視野、專業(yè)化的光纖光纜知識。據(jù)悉，她主導項目累計收益近千萬。
圖3 各中心、模塊負責人公平、公正、
公開進行點評和打分
點評環(huán)節(jié)，大會評委們對工程師的奉獻及創(chuàng)新給予肯定。
圖4 總經(jīng)理進行總結發(fā)言
總經(jīng)理司正中在總結發(fā)言中，對廣大工程師寄予幾點期望：在自身崗位中，一定要以解決問題為導向，從專、精、尖入手，主動學習，夯實專業(yè)。更要精益求精、勇于創(chuàng)新，與優(yōu)秀者為伍，延續(xù)工匠精神。同時希望今后可以強化組織培養(yǎng)，將卓越工程師文化覆蓋全員，弘揚發(fā)展，持續(xù)創(chuàng)新，讓工匠精神賦能企業(yè)高質量發(fā)展。
