2024年，昌邑分公司黨總支全面貫徹落實(shí)黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，以高質(zhì)量黨建，引領(lǐng)、保障高質(zhì)量發(fā)展，確保黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果落地生根。
公司黨總支對(duì)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神做出全面部署，制定了內(nèi)容詳實(shí)的落地方案和重點(diǎn)工作清單，緊扣中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)，開(kāi)展承諾、踐諾，組織黨員在重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作中發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。嚴(yán)格執(zhí)行“三必訪、四必問(wèn)、五必談”工作機(jī)制，黨總支書(shū)記及班子成員，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為，走訪慰問(wèn)職工12人，談心談話(huà)20人，開(kāi)展總經(jīng)理接待日活動(dòng)4次，幫助員工解決實(shí)際問(wèn)題5件，激發(fā)了員工活力，調(diào)動(dòng)了員工勞動(dòng)生產(chǎn)積極性，黨支部成為貫徹新戰(zhàn)略的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
全體員工發(fā)揚(yáng)“鐵腳板”精神，榮辱與共，走出去，帶上來(lái)，組織黨員干部走進(jìn)基層、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)渠道、走進(jìn)客戶(hù)、走進(jìn)一線(xiàn)，協(xié)助一線(xiàn)開(kāi)展了助銷(xiāo)、維護(hù)事項(xiàng)，在本職工作崗位上“亮身份、亮目標(biāo)、亮業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)”，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用帶頭攻堅(jiān)克難，同時(shí)協(xié)助基層單元查找發(fā)展短板、共同破解發(fā)展難題。涌現(xiàn)出了營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)線(xiàn)的排頭兵孫海娜同志、政企戰(zhàn)線(xiàn)的攻堅(jiān)標(biāo)兵王向英同志。班子成員更是發(fā)揮“白+黑，五+二”、抓鐵有痕、踏石留印的工作作風(fēng)，踏實(shí)穩(wěn)固政府客情關(guān)系，在集團(tuán)、省、市公司的全力支持下，全員一條心，共跳一根繩，緊盯既定目標(biāo)務(wù)，深入抓、具體抓。
認(rèn)真落實(shí)黨組織書(shū)記履行第一責(zé)任人職責(zé)、其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。 嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織制度、生活制度和工作制度、“三會(huì)一課”等制度。利用“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等方式開(kāi)展黨員干部學(xué)習(xí)教育，培養(yǎng)創(chuàng)新理念。
2024年，召開(kāi)全體黨員大會(huì)5次、召開(kāi)總支部委員會(huì)12次、書(shū)記、委員講黨課4次，堅(jiān)持把黨的二十大及二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到企業(yè)發(fā)展各方面，落實(shí)到員工成長(zhǎng)的全過(guò)程，通過(guò)教育增強(qiáng)了黨員干部“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央始終保持高度一致，確保上級(jí)黨委的決策部署在昌邑分公司有效落地執(zhí)行。
下步，昌邑分公司黨總支切實(shí)將黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力打造一支本領(lǐng)過(guò)硬、素質(zhì)過(guò)強(qiáng)的黨員隊(duì)伍，真正把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。